シフト管理に伴う業務を効率化する勤怠(シフト)管理ツール。店舗課題を解決するための重要なツールのひとつですが、最近では様々なツールがあり、自店舗にどのツールが合うのか分からないという場合もあると思います。
そこでこの記事では、飲食・小売業向けの勤怠管理ツールを20個紹介しています。店舗の勤怠管理課題解決にお役立ていただければ幸いです。
【今回のコラムをざっくりまとめると…】
この記事では、小売業や飲食業向けのシフト管理ツールの利点について説明しています。これらのツールを活用することで、スタッフのシフト調整が効率化され、業務負担が軽減されます。また、リアルタイムでの人員配置や労働時間の管理が可能になり、運営のスムーズさが向上します。
昨今の飲食・小売業では人出不足が大きな課題のひとつとして認識されています。 そんな中、勤怠(シフト)管理を紙で管理していたり、打刻をシステム化できていなかったりと従来の方法を継続していくと競合店舗に遅れをとってしまう可能性があります。 さらに、勤怠管理ツールを導入している店舗とそうでない店舗では従業員のエンゲージメントに差が生まれ、エンゲージメントが低い店舗はますます人出不足に悩まされることになります。 そのため、人出不足が解消されにくい現状を打破するには勤怠管理ツールを導入し ・勤怠(シフト)管理業務の効率化を実現する ・従業員の満足度を向上させる ・とっさのシフト変更にもスムーズに対応できるようにする といった状況を作り出す必要があるでしょう。
ここでは、飲食・小売業向けのおすすめ勤怠(シフト)管理ツールを20選紹介します。
「勤務シフト作成お助けマン」はシフト表の自動作成・管理ができるクラウドサービスです。スタッフの勤務希望や条件を考慮してシフト表を自動作成する「勤務シフト作成お助けマン Day」と勤務時間を割り当てるシフト表を自動作成する「勤務シフト作成お助けマン Time」の二種類が用意されています。JR「みどりの窓口」を支える技術を駆使しており、セキュリティ性が高いのも特徴です。
公式サイトはこちら↓
https://www.otasukeman.jp/
シンオプは、人出不足対策・シフト管理の効率化といった課題を解決するためのシフト作成・管理システムです。利用ユーザーは80,000人を突破しており、やよい軒やHotto Mottoなど多くの飲食店に導入実績があります。導入することで「シフト管理工数が72%削減された」「ヘルプ活用による稼働率112%アップを実現した」といったメリットを享受できる勤怠管理ツールです。
公式サイトはこちら↓
https://www.shifop.jp/
ミニストップやまいばすけっとなど、550社、約60,000名が使用している、勤怠管理ツールです。シンプルな操作性が特徴であり、誰でもつぐに使えるメリットがあります。また、データ集約や分析を両立したオールインワンなので、スタッフの負担軽減、シフト管理の効率向上だけでなく、利益向上にも貢献する製品です。 公式サイトはこちら↓
スタッフの最適配置実現や、ヘルプ機能によるリソースの創出などに貢献する勤怠管理ツールです。外食・小売・ホテル・アミューズメント施設・医療介護施設など、
さまざまな業種での導入実績があります。また、ミスが起こりやすい労働基準法への対応も簡単に実施することが可能です。
公式サイトはこちら↓
https://rakushifu.jp/
初期費用・月額利用料が無料で始められる勤怠管理ツールです。利用用途や必要機能に応じたプランの選択ができるのも特徴。自店舗のニーズに合わせた使い方ができます。機能は、自動シフト作成や、シフト提出など豊富な機能を備えていますが、カスタム開発も可能です。
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https://opluswork.com/
はたluckは店舗内のスムーズな情報共有の実現や、従業員の満足度を向上させるのに貢献する勤怠管理ツールです。情報共有機能、シフト作成機能の他にエンゲージメント機能やレポート機能も付いています。アフターフォローが付いているのも魅力のひとつです。
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https://hataluck.jp/
CASTはLINE連携が可能な勤怠管理ツールです。シフトの自動収集、シフト提出催促・周知、人件費の管理、労働時間の管理等の機能が集約されており、勤怠管理業務を大幅に削減することが可能。独自のチャット機能が付いているので、公私混同を防げるのもメリットです。
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https://cast-baito.com/
各業種の特性を考慮して開発された、クラウド型シフト管理システムです。システムによって平等なシフト作成が可能なため、スタッフの満足度向上や離職低下に貢献します。シフト表はAIが自動で最短1分で作成ができるため、大幅な業務効率化も可能です。また、店舗や業種に合わせて800を超える標準機能を有しているのも選ばれる理由のひとつです。
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https://www.rshift.jp/
「セコムかんたんシフトスケジュール」は、勤務シフト表を自動作成します。特許を取得した自動割付アルゴリズムによって、「夜勤は最低3名必要」「アルバイトの試験休み」「扶養控除内での勤務」などの様々な条件をシフトに自動で反映することが可能です。
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https://www.secomtrust.net/service/hrtech/shift.html
飲食業向けの勤怠管理ツールです。AIを搭載しているため、打刻ミスや不自然な打刻をアラートでお知らせできます。また、時間外労働の上限規制、有給休暇の年5日取得義務に対応しており、勤務予定と打刻実績を比較することで、上限時間の超過をアラート表示も可能です。
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https://japanpt.org/food/
フーディングジャーナルは勤怠管理機能だけでなく、飲食店業務に必要な販売管理や原価監理、損益管理機能を搭載しています。一括導入も、一部の機能のみの導入でも対応ができるため、各飲食店の課題に合うカスタムが可能です。24時間365日サポート対応しているため、安心して使用できます。
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https://foodingjournal.com/
勤怠管理業務に必要な機能を備えており、あらゆる勤務形態に対応する勤怠管理ツールです。また、必要な機能だけを自由に組み合わせて利用することもできます。さらに、直感的に使用できる仕様なので、初めて使用する方でもすぐに使いこなせるのもメリットです。
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https://jobcan.ne.jp/
出退勤打刻から働き方改革対応まで、勤怠管理のすべてが簡単に行えるのが特徴の勤怠管理ツールです。シフト管理やカスタム自動集計機能、移動履歴管理など様々な機能が使用できるため、幅広い店舗課題解決に貢献します。
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https://biz.moneyforward.com/attendance/
様々な打刻手段を備えているのが特徴の勤怠管理ツールです。PCでの打刻、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードによる打刻が可能。また、機能が充実しているので複雑な要望にも応えることができます。直感的に使用できるUIを採用しており、初めての方でも使用しやすいのもメリットです。
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https://www.kingoftime.jp/
パソコン不要で手軽に使用できる勤怠管理ツールです。初期費用は無料で、ひとりあたり300円/月額で使用できます。追加費用なしで全ての機能を活用できるのも魅力です。また、不正打刻を防止する生体認証機能も付いています。
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https://www.kintaisystem.com/
少人数企業から大企業まで、幅広く導入実績を持つ勤怠管理ツールです。プランは3つ用意されており、ニーズに合わせて選択できます。また、就業規則・労使協定設定や36協定設定、年休管理簿などの機能が付いており、他社サービスとの連携も可能です。
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https://ak4.jp/
複雑なシフト管理に悩む方に最適な勤怠管理ツールです。小売業、飲食業だけでなく、コールセンター、宿泊施設など あらゆる業種のニーズに応えられる機能の豊富さが魅力。ラインシフト作成、シフト確認、シフト収集機能によって面倒なシフト管理を簡単にします。
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https://www.shifteeapp.jp/
機能が豊富な勤怠管理ツールです。各種申請を1クリックで確認できる機能や、抜け漏れを防止するアラート機能、残業時間や有給休暇取得の状況を自動検出する機能などが搭載されているため、勤怠管理の問題を解決することが可能です。
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https://www.rakurakukintai.jp/
勤怠管理における、経営者の悩み、人事の悩み、現場の悩みを三方良しで解決するツールです。専任サポート担当が付くため、高いシステム利用定着率を維持することができます。また、働き方に合わせて打刻方法を柔軟に選べるのもメリットです。
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https://hcm-jinjer.com/kintai/
人出不足、シフト時間の調整、多様な勤務形態、外国人労働者のシフト管理、不正打刻、人時売上管理等の問題を解決する勤怠管理ツールです。多店舗企業の業務ノウハウを集約しており労務課題を解決する豊富な機能が搭載されています。SaaSプランとパッケージ買取プランが用意されているため、多様なニーズに応えられるのも魅力です。
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https://www.gulfnet.co.jp/csm_kintai/food-service/
店舗における勤怠(シフト)管理の課題解決に貢献するツールを20選紹介しました。 勤怠管理ツールはシフト管理の工数削減や不正打刻の防止だけでなく、人出不足や従業員のエンゲージメント向上にも効果があります。 店舗運営に必要不可欠なPOSレジだけでなく、勤怠管理ツールも活用することで店舗経営改善を実現してみてはいかがでしょうか。